Viele Berufstätige in Deutschland trennen ihr Privatleben auch im Urlaub nicht von ihrem Job: 70 Prozent derjenigen, die im Sommer 2019 verreist sind, sind während dieser Zeit dienstlich erreichbar.
Eine Kündigung ist immer eine unangenehme Sache - für beide Seiten. Doch eine Entlassung ist Chefsache: Bei der Trennung von Mitarbeitern ist immer der direkte Vorgesetzte gefordert.
Eine gute Unternehmensführung schließt mit ein, dass es notfalls auch ohne den Chef weitergeht. Was gehört zu einer durchdachten Notfallplanung und wie kann die Digitalisierung den Notfall entschärfen?
Immer mehr Aufgaben sollen in immer kürzerer Zeit erledigt werden. Zeitmanagement ist nicht nur für Chefs, sondern auch für Monteure ein heißes Thema. Lesen Sie, wie sich die Profis organisieren.
Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus.
Einmal der "Chef vons Ganze" sein: Was würden Sie machen, wenn Sie in die Rolle Ihres Vorgesetzten schlüpfen könnten?
Ein überforderter oder unqualifizierter Chef schadet dem Betrieb mehr als schlechte Mitarbeiter. Sorgen Sie für ein gutes Arbeitsklima und versuchen Sie, die folgenden Kardinalfehler zu vermeiden.
Jeder wird mal krank – außer mir. Das sehen viele Menschen im beruflichen Alltag so, auch mittelständische Unternehmer. Ein Irrtum, der fatale Folgen haben kann. Hier lesen Sie, warum ein Notfallplan wichtig ist und wie Sie ihn gestalten.