5 Tipps für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Der Tischkicker ist ja fast schon obligatorisch, aber auch Bilder der weitläufigen Büros mit Sofas und Mischpult bei Facebook oder die kostenlosen Mahlzeiten und ein Fitnessraum im Münchener Google-Gebäude regen zum Nachdenken an. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern im Betrieb genug, damit diese sich wohlfühlen?
Was das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation herausfand, klingt einleuchtend: Je wohler sich ein Arbeitnehmer im Betrieb fühlt, umso produktiver und motivierter ist er und umso mehr fühlt er sich an die Firma gebunden. Im krassen Gegensatz dazu sind in der Realität laut einer Umfrage von Appinio für das Murmann-Magazin 30% der Angestellten mit ihrer Arbeitsumgebung nicht zufrieden. 46,5%der Befragten gaben zwar an, zufrieden zu sein, aber Verbesserungsideen zu haben.
Bei den Wünschen der Arbeitnehmer standen Rückzugsmöglichkeiten, mehr Grün und Raum, um sich mit Kollegen auszutauschen ganz oben auf der Wunschliste.
Daher lauten unsere Tipps für mehr Wohlfühlatmosphäre im Betrieb
1. Rückzugsräume schaffen
Ungestört telefonieren, nachdenken, konzentriert an einer Sache arbeiten. Nicht immer sind gewünschte Einzelbüros möglich, aber vielleicht lässt sich ein Raum einrichten, den man bei Bedarf nutzen kann.
2. Unnötigen Lärm verhindern
Teppiche schlucken sehr viel mehr Schall als Hartböden. Geräuschintensive Geräte wie Drucker, Kopierer, Faxgeräte wenn möglich auf den Flur oder in den Abstellraum auslagern.
Ein separater Raum, in dem sich Ihre Mitarbeiter austauschen können, verhindert, dass andere durch unfreiwilliges Zuhören gestört werden.
3. Ein Raum für den Austausch Ihres Teams
In der oft geschmähten „Teeküche“ treffen sich Kollegen, die sonst eventuell nicht viel miteinander zu tun haben. Infos werden schnell und informell ausgetauscht, man bekommt Dinge mit, die über das eigene Tagesgeschäft hinausgehen – schaffen Sie Platz für das Miteinander, erweitern Sie die Kaffeeküche mit einem Tisch für das gemeinsame Mittagessen, eine Sofaecke, eine Theke für den gemeinsamen Stehkaffee…
4. Mehr Grün
Nicht jeder kann seinen Mitarbeitern einen Garten, Balkon oder eine Terrasse anbieten. Sollten Sie die Möglichkeit haben, nutzen Sie sie! Fast 40% der Umfrageteilnehmer wünschen sich die Möglichkeit, draußen zu arbeiten. Ein Freisitz für die Mittagspause oder eine begrünte Sitzecke sind zumindest mal ein Schritt in die richtige Richtung.
5. Die Mitarbeiter selbst entscheiden lassen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, mitzuentscheiden. Sei es im Kleinen durch Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu gestalten und zu verschönern, aber – wenn es Ihnen möglich ist – auch im Großen: Ziehen sie die Mitarbeiter bei der Raumplanung und –aufteilung zu Rate und fragen Sie sie nach Ihren Wünschen. Ihre Mitarbeiter werden sich wohl und gewertschätzt fühlen. Und in der Folge gerner sprich kreativer und produktiver arbeiten.