Urlaub: Rechte und Pflichten in der schönsten Zeit des Jahres

19.06.2026 ,

Arbeitnehmern und Auszubildenden steht bezahlter Urlaub zu. Doch wie viele Urlaubstage sind Pflicht und wie viele Kür? Und welche Sonderfälle gilt es zu beachten?

Wer hat die meisten Urlaubstage in Deutschland? — © Peera/www.stock.adobe.com

Inhalt

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Regeln gelten für den gesetzlichen Mindesturlaub?

Der gesetzliche Mindesturlaub ist zwingend geschützt und kann nicht zuungunsten von Arbeitnehmern ausgeschlossen oder verkürzt werden.

Wie hoch ist der Mindesturlaub?

Bei einer 6-Tage-Woche beträgt der gesetzliche Mindesturlaub mindestens 24 Werktage, also vier Wochen.

Was gilt beim vertraglichen Mehrurlaub?

Mehrurlaub kann grundsätzlich frei vereinbart werden. Für ihn dürfen eigene Regeln zu Verfall, Übertrag und Abgeltung festgelegt werden.

Wann verfällt der Mindesturlaub bei Krankheit?

Bei längerer Krankheit gelten für den Mindesturlaub besondere Schutzregeln; er kann grundsätzlich bis zu 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres bestehen bleiben.

Warum ist die Trennung zwischen Mindesturlaub und Mehrurlaub wichtig?

Nur wenn beide klar getrennt geregelt sind, gelten für den Mehrurlaub nicht automatisch die strengen Schutzvorschriften des gesetzlichen Mindesturlaubs.