Alle Artikel zum Thema Urlaub

Arbeitnehmende sollten regelmäßig daran erinnert werden, ihren Urlaub zu nehmen - Urlaubsansprüche verfallen und verjähren nur bei regelmäßigen Hinweisen darauf. Erfahren Sie, was noch wichtig.

Eine aktuelle Studie zeigt, dass die Bereitschaft der Deutschen, im Urlaub auf Elektroautos umzusteigen, zunimmt. Doch gerade bei längeren Strecken sehen viele Autobesitzer noch Herausforderungen.

Arbeitnehmende sollten regelmäßig daran erinnert werden, ihren Urlaub zu nehmen - Urlaubsansprüche verjähren nur noch, wenn der Arbeitgeber regelmäßig darauf hingewiesen hat. Für nicht genommene Urlaubstage müssen Unternehmen Rückstellungen bilden.

Klimaschonend, dazu preisgünstig: Wer mit gutem Gewissen und finanzschonend verreisen möchte, entscheidet sich aktuell oft für das Elektroauto. Aber wie fährt man problemlos elektrisch in den Urlaub?

Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist in vielen Betrieben in vollem Gange. Der neueste Aspekt: Ein Betrieb kann seinen Mitarbeitern mehr oder auch weniger Urlaubstage geben als es im Vertrag steht. Doch das geht nur, wenn der Arbeitgeber einiges beachtet.

Arbeitgeber müssen darauf hinweisen, dass Urlaubstage noch nicht genommen wurden. Sie verjähren nicht automatisch. Unter Umständen kann es dennoch zu einer Verjährung kommen. Ein aktuelles Urteil.

Brückentage helfen dabei, aus wenigen Urlaubstagen mehr Freizeit herauszuholen. 2023 liegen diese wieder günstig. Wir zeigen, welche Brückentage sich richtig lohnen.

Nach dem Urlaub sollte man erholt und motiviert zurück zur Arbeit kommen – so der Idealfall. Doch was, wenn Arbeitslust und -leistung ausgerechnet dann auf den Tiefpunkt fallen? Vermutlich hat das sogenannte Post-Holiday-Syndrom zugeschlagen. Wir sagen, woran Sie das Motivationsloch erkennen und...

Workation verbindet Arbeit und Urlaub - etwas, das sonst nicht zusammenpasst. Doch wie kann diese besondere Form von Homeoffice gelingen?

Sommer, Sonne, Erholung: Für viele Deutsche ist der Sommerurlaub zum Greifen nah. Wer richtig entspannen will, verbringt mindestens 15 Tage im Urlaub. So lange benötigen deutsche Arbeitnehmer im Durchschnitt.

Muss ein Arbeitnehmer während seines Urlaubs wegen Corona in Quarantäne, kann er sich nicht die Urlaubstage gutschreiben lassen. Das entschied das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in einem Fall.

Das Jahr 2021 war für die meisten Arbeitnehmer ein mieses Urlaubsjahr: Viele Feiertage fielen auf ein Wochenende. Doch 2022 wird im Laufe des Jahres besser. ARAG-Experten geben Tipps, wie Sie Ihre Urlaubstage 2022 optimal planen.

Fallen wegen Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig aus, kann dies bei der Berechnung des Jahresurlaubs berücksichtigt werden und der Urlaubsanspruch sinkt. Ein aktuelles Urteil.

Darf man in den Urlaub trotz Krankschreibung? Das sagt das Arbeitsrecht dazu, das müssen Angestellte beachten, um keine Kündigung zu riskieren und so sieht es bei Bezug von Krankengeld aus.

Wer während des Urlaubs wegen einer COVID-19 Infektion in Quarantäne muss, kann die entgangenen Urlaubstage nicht immer nachholen. Knackpunkt ist die Frage der Arbeitsunfähigkeit.

Wie sind die aktuellen Bedingungen auf zwei besonders beliebten Urlaubsinseln? Ein Online-Reiseportal hat seine Testerinnen auf Versuchstour geschickt.

Wie viele freie Tage Beschäftigte im Jahr haben, hängt nicht nur vom Bundesland ab. Auch die Branche, in der sie tätig sind, ist entscheidend. Ein Berufsfeld hat da besonders schlechte Karten.

Neue Corona-Regeln für Reiserückkehrer und mehr Fördergelder für Aus- und Fortbildungen. Wir haben die wichtigsten Neuerungen im August 2020 zusammengestellt.

Viele Berufstätige in Deutschland trennen ihr Privatleben auch im Urlaub nicht von ihrem Job: 70 Prozent derjenigen, die im Sommer 2019 verreist sind, sind während dieser Zeit dienstlich erreichbar.

Neben dem normalem Jahresurlaub, gibt es bestimmte Ereignisse, die Sonderurlaub rechtfertigen. Alles, was es beim Thema Sonderurlaub und Urlaubsregelungen im Allgemeinen zu beachten gilt, wird im Folgenden beschrieben.

Zur Urlaubsvorbereitung zählt auch, das eigene Haus so sicher wie möglich zu verlassen. Eine perfekte Planung schließt diese fünf Sicherheitsmaßnahmen ein.

Wer sich müde hinters Steuer setzt und bei 130 km/h für nur fünf Sekunden ungewollt einnickt, legt bereits über 180 Meter im Blindflug zurück. Für die Urlaubsreise sollten Sie folgendes beachten:

Wer in den Ferien das Urlaubsland auf eigene Faust erkunden will, kann auf eine Vielzahl von Mietwagen-Angeboten zurückgreifen. Wer gut vorbereitet ist, vermeidet Kostenfallen und Urlaubsfrust.

Sicherlich haben Sie schon einmal etwas von Elternzeit und Elterngeld gehört. Doch was bedeutet das genau und wo liegen die Unterschiede?

Wann muss ein Arbeitgeber den Urlaub gewähren, und was passiert, wenn Arbeitnehmer unentschuldigt fernbleiben? Um den Urlaubsantrag ranken sich diverse Mythen. Diese 7 sollten Sie kennen:

Der Urlaub dient dazu endlich einmal ungestört entspannen. Was aber gilt, wenn sie als Chef eine dringende Information von einem Ihrer Mitarbeiter benötigen? Dürfen Sie im Urlaub anrufen?

Sommerferien: Millionen Deutsche sind derzeit auf der Autobahn unterwegs. Doch Vorsicht beim Pausen- und Tankstopp - zwischen Raststätte und Autohof gibt es krasse Unterschiede.

Die Mehrheit der Beschäftigten schaltet auch in den Sommerferien nicht vollständig von der Arbeit ab. Auf Empfangs- und Sendepause geht v.a. eine Altersgruppe, von der man es nicht unbedingt erwartet.  

"Selbstständige arbeiten selbst und ständig" - leider ist dies oft tatsächlich so. Dabei brauchen Unternehmer regelmäßige Auszeiten, wenn sie langfristig erfolgreich sein möchten.

Bei Tchibo kann jetzt zum Kaffee gleich ein ganzes Haus erworben werden. Allerdings handelt es sich dabei um sogenannte Mini-Häuser - die liegen derzeit im Trend.

Wie lange hält bei Ihnen das Urlaubs-Feeling nach „der schönsten Zeit des Jahres“? Wir geben Tipps, wie Sie nach den Ferientagen wieder gut in den Job-Alltag zurückfinden.

Wir sagen, wie Sie Ihre Urlaubstage im nächsten Jahr günstig legen, indem Sie die zahlreichen Brückentage 2018 nutzen.

Werden Sie während Ihres Urlaubs krank, heißt das nicht automatisch verlorene Urlaubstage. Diese drei Tipps helfen weiter - plus Beispiel!

Arbeitnehmer dürfen selbst entscheiden, wann sie urlauben. Doch in diesen Situationen darf der Chef Urlaub verweigern oder sogar genehmigte Urlaubstage streichen.

Bringt "die schönste Zeit des Jahres" die ersehnte Entspannung vom Arbeitsalltag? Und wenn ja, wie lange hält sie an? Eine Umfrage brachte jetzt erschütternde Ergebnisse.

Schlechtes Wetter im Urlaub ist ärgerlich. Eine Versicherung gegen Urlaubsregen wäre theoretisch möglich - und war sogar einmal ein echter Verkaufsschlager. 

... werden Ihnen diese 13 Dinge irgendwie bekannt vorkommen. Also: Nichts wie ran an den Grill!

Kann man als Arbeitgeber einfach beschließen, dass alle Mitarbeiter in den Urlaub gehen? Und über wie viele Urlaubstage kann man als Chef verfügen? Hier finden Sie die wichtigsten Fakten.