Mitarbeiter-Boni trotz Corona: Das zahlen Porsche und Co.
Erst die beginnende weltweite Konjunkturdelle 2019 und jetzt auch noch Corona. Für deutsche Unternehmen war das vergangene Jahr eher durchwachsen. Das zeigt sich vor allem am jährlichen Gehalts-Goodie, dem Bonus für die Mitarbeiter unterhalb des Managements.
Weniger oder mehr Bonus?
Während es in den Jahren 2015 bis 2018 fast keinen anderen Weg als nach oben gab, ziehen große und kleinere Unternehmen bei den Prämien die Schrauben mittlerweile wieder etwas enger an. Besonders die Mitarbeiter von Daimler mussten einen wahren Absturz ihrer Boni hinnehmen. Nur ein Autobauer zahlt nach wie vor Rekordprämien aus.
Welche Unternehmen in diesem Jahr welche Mitarbeiterprämien gezahlt haben, lesen Sie hier. Gelistet sind die Unternehmen in ihrer alphabetischen Reihenfolge.
Steuerfreie Corona-Prämien
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat Prämien für Arbeitnehmer während der Corona-Krise bis zu einem Betrag von 1.500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei gestellt. Das geht aus einer Mitteilung des BMF hervor. Damit soll die Arbeitsleistung während der Pandemie auch von der steuerlichen Seite noch einmal honoriert werden.
Die Steuerbefreiung ist ausdrücklich nicht auf Sonderzahlungen in sogenannten systemrelevanten Berufen beschränkt. Vielmehr gilt sie auch für Prämienzahlungen in anderen Berufszweigen.
Voraussetzung: Die Zahlung muss zwischen dem 1. März und dem 31. Dezember 2020 an die Mitarbeiter geflossen sein. Dabei ist es gleich, ob die Prämie in Form von Geld oder als andere Leistung gezahlt wurde.
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